Une société de la place lance un recrutement pour le poste de Directeur de Travaux, une fonction clé dans la réalisation de projets d’envergure liés à la construction et à l’adduction d’eau potable. Cette initiative traduit la volonté de l’entreprise de s’entourer de compétences techniques solides pour garantir la qualité, la performance et la durabilité de ses infrastructures.
L’appel à candidatures s’adresse aux ingénieurs en génie civil, génie rural ou hydraulique, justifiant d’une expérience confirmée d’au moins dix ans, dont trois spécifiquement dans la gestion de travaux d’adduction d’eau potable
Des missions de haute responsabilité
Le futur Directeur de Travaux aura pour mission principale de diriger et superviser l’ensemble des chantiers, depuis la conception jusqu’à la livraison finale. Il devra assurer la coordination des équipes techniques, veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité, tout en garantissant la conformité des travaux avec les cahiers des charges et les normes en vigueur.
Parmi ses responsabilités figurent :
- L’organisation et la planification des travaux sur le terrain,
- Le pilotage des ressources humaines, matérielles et financières,
- Le contrôle de la qualité et la sécurité sur les chantiers,
- La rédaction des rapports d’avancement et la gestion des écarts,
- Le suivi des chantiers d’adduction d’eau potable et la construction de châteaux d’eau, bâtiments techniques ou stations de pompage.
Ce poste stratégique requiert une forte capacité de leadership et une excellente gestion opérationnelle dans des environnements complexes.
Un profil d’excellence recherché
Le candidat idéal doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en génie civil, hydraulique ou génie rural. Une maîtrise parfaite des logiciels techniques tels qu’Autocad, EPANET et MS Project est indispensable. L’entreprise recherche un manager rigoureux, organisé et capable de résoudre rapidement les problèmes techniques ou logistiques rencontrés sur le terrain.
Une bonne connaissance des normes de sécurité, de qualité et d’environnement, ainsi qu’une aptitude à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes (équipes, fournisseurs, autorités, partenaires techniques) sont également essentielles.
Des valeurs de rigueur et de responsabilité
Au-delà des compétences techniques, l’entreprise insiste sur les qualités humaines du futur collaborateur : sens de l’analyse, rigueur, esprit d’équipe, autonomie et curiosité scientifique. Le poste implique également une forte mobilité avec des déplacements fréquents sur les sites de construction à travers le pays.
Le Directeur de Travaux sera ainsi au cœur de la stratégie de développement durable de l’entreprise, contribuant directement à la réussite de projets à fort impact social, notamment dans le domaine de l’accès à l’eau potable et de l’aménagement rural.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être soumises avant le 27 octobre 2025 via la plateforme en ligne de l’entreprise à l’adresse suivante :
jobcenter@ibigroupe.com
Les dossiers doivent comprendre :
- Une demande motivée,
- Un CV détaillé,
- Les copies des attestations de travail et diplômes certifiés conformes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Une opportunité rare pour les ingénieurs togolais
Ce recrutement illustre la montée en puissance du secteur des infrastructures au Togo et la volonté des entreprises locales de s’appuyer sur des profils hautement qualifiés pour mener à bien leurs projets structurants. Une opportunité unique pour les ingénieurs expérimentés souhaitant mettre leur savoir-faire au service du développement national.
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